Aguirre Murphy Corredores de Seguros
Equipo pequeño de una empresa guatemalteca protegido con mini grupo médico

Mini Grupo Médico

El beneficio de una gran empresa, aunque tu equipo sea pequeño.

Gastos médicos con lógica de grupo desde 3 personas: mejores condiciones que una póliza individual, sin necesitar una planilla grande. Comparamos las aseguradoras y administramos el beneficio por ti — sin costo.

35 años en seguro corporativo Desde 3 personas Agente dedicado, no call center

Más de 150 empresas guatemaltecas confían su cartera en nosotros.

Comparamos tu mini grupo médico entre las mejores aseguradoras

BMI
Bupa
Best Doctors
Pan-American Life
Seguros G&T
El Roble
Aseguradora General
Seguros Universales
Mapfre Guatemala
ASSA

Un buen beneficio no debería ser solo para las grandes empresas.

Los equipos pequeños también quieren cuidar a su gente — pero una póliza individual por persona sale cara y da poco.

Perder gente por falta de beneficios
La enfermedad de un colaborador clave
Pólizas individuales caras
Competir con empresas grandes
No saber por dónde empezar

La lógica de grupo — y alguien que lo administre por ti — hace toda la diferencia.

¿Qué cubre el beneficio?

Gastos médicos para tu equipo pequeño, con condiciones de grupo.

Gastos médicos

Hospitalización, cirugías y emergencias para cada colaborador.

Prima de grupo

Mejores condiciones y prima más baja que asegurar a cada quien por su cuenta.

Incluye dependientes

Puedes sumar a los dependientes de cada colaborador al plan.

Administrado por nosotros

Altas, bajas y reclamos gestionados por tu agente dedicado.

Cotiza tu seguro

Sin costo y sin compromiso. Un asesor corporativo te ayuda a elegir el plan ideal para tu equipo.

¿Mini grupo o colectivo?

Dos caminos según el tamaño de tu equipo. Te ayudamos a elegir.

Recomendada

Mini grupo (desde 3)

Qué cubre

Gastos médicos con prima de grupo para equipos pequeños, sin planilla grande.

Para quién es

Empresas que apenas arrancan o equipos reducidos.

Cuándo conviene

Contratable desde 3 personas.

Colectivo (desde 20)

Qué cubre

Gastos médicos y vida para toda la planilla, con más condiciones y beneficios.

Para quién es

Empresas más consolidadas.

Cuándo conviene

Ideal desde 20 colaboradores.

Tu mayor diferencia

Un beneficio de grande, administrado por nosotros.

No vendemos pólizas — vendemos acompañamiento. Comparamos los planes, te ayudamos a elegir el que más te conviene y administramos el beneficio para que tú te dediques a tu negocio.

Antes

Elegimos el plan correcto

Comparamos los planes de cada aseguradora y te ayudamos a elegir el que mejor se ajusta a tu equipo y tu presupuesto.

Durante

Lo administramos por ti

Altas, bajas y cambios de tu gente, sin que cargues el papeleo.

Después

Respondemos en el reclamo

Cuando un colaborador se hospitaliza, coordinamos con la aseguradora y damos seguimiento hasta el cierre.

Corredor vs. comprar directo

Con Aguirre Murphy
Comprando directo
Comparamos varias aseguradoras por ti.
Solo ves los planes de una compañía.
Prima de grupo desde 3 personas.
Pagas póliza individual por cada quien.
Administramos altas, bajas y reclamos.
Haces cada trámite por tu cuenta.
Un agente dedicado que conoce tu equipo.
Atención de call center.

¿Listo para tener a alguien de tu lado?

Recibe tu propuesta sin costo y decide con calma. Del resto nos encargamos nosotros.

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empresas activas en cartera
0
años en seguro corporativo
0%
de renovación de clientes corporativos
Q0
lo que cuesta nuestra asesoría

Implementarlo es así de fácil

1

Solicitas la propuesta

Déjanos los datos de tu empresa y tu equipo. Un agente te contacta.

2

Elegimos el plan

Comparamos los planes de las aseguradoras y te presentamos la mejor opción para tu equipo.

3

Contratas y administramos

Implementamos el beneficio y lo gestionamos mes a mes.

Lo que más nos preguntan las empresas

¿Desde cuántas personas puedo contratarlo?

Desde 3 personas ya aplica la lógica de grupo, con prima de grupo en vez de póliza individual. Si tu equipo crece, migramos al colectivo.

¿Puedo incluir a los dependientes?

Sí. Puedes sumar a los dependientes de cada colaborador al plan, según el diseño que elijas.

¿Es más barato que una póliza individual?

Por lo general sí: la prima de grupo aprovecha el volumen del equipo y ofrece mejores condiciones que asegurar a cada persona por separado.

¿Piden examen médico?

Depende del tamaño del grupo y la suma asegurada; muchos planes no lo requieren hasta cierto monto. Te decimos qué pide cada aseguradora.

¿Qué diferencia hay entre mini grupo y colectivo?

El mini grupo es para equipos pequeños (desde 3); el colectivo es para planillas más grandes (desde 20) y suele incluir también vida. Te ayudamos a elegir según tu tamaño.

¿Cómo manejo las altas y bajas?

Nos avisas los cambios y nosotros los gestionamos con la aseguradora. Tú no cargas el papeleo.

¿Qué pasa con las enfermedades preexistentes?

Las condiciones dependen de cada aseguradora y del tamaño del grupo; algunas son más flexibles que en una póliza individual. Las revisamos contigo antes de contratar.

¿Qué pasa cuando alguien se hospitaliza?

Activamos el reclamo apenas nos avisan y coordinamos con la aseguradora y el hospital hasta el cierre.

¿Me cuesta más usar un corredor?

No. Pagas el mismo precio de la aseguradora; nuestra asesoría y la administración no te cuestan nada extra.

¿Qué necesito para cotizar?

Los datos de tu empresa y la lista del equipo a asegurar (nombres y fechas de nacimiento). Con eso preparamos la propuesta.

Cotiza el mini grupo para tu equipo

Déjanos los datos de tu empresa y un asesor corporativo te contacta para armar la propuesta. Sin costo ni compromiso.

Incluir dependientes
Cobertura dental

Nunca compartiremos tu información. Un asesor te contacta sin costo ni compromiso.